Neuigkeiten - 14.04.2021

Studitemps erhält 9,2 Millionen Euro Kapitalerhöhung

  • Kapitalerhöhung von bestehenden Gesellschaftern – Iris Capital, HV Capital und Xange. 
  • Das HR-Tech-Unternehmen hat im Krisenjahr 2020 Resilienz bewiesen, mehr noch hat Studitemps im letzten Jahr den Umsatz um 20 Prozent auf 94,7 Mio. Euro gesteigert. 
  • Geplant sind weitere Investitionen in die Tech-Entwicklung des Unternehmens, dazu gehört unter anderem ein KI-gestütztes, automatisches Job-Matching. 

Studitemps bietet Student*innen und Absolvent*innen auf der einen und Unternehmen mit Personalbedarf auf der anderen Seite die Flexibilität sowie Planungssicherheit, die beide Seiten brauchen. Durch den Mix aus einer gut ausgebauten digitalen Infrastruktur mit Tech-Lösungen für alle Bereiche der HR-Prozesse (von Verträgen bis zur Abrechnung) und persönlicher Betreuung an deutschlandweit 24 Standorten navigierte Studitemps souverän durch das Krisenjahr 2020 und bewährte sich als Workforce as a Service Anbieter für seine Partner. So war das HR Tech Unternehmen monatlich Arbeitgeber für bis zu 10.000 Studierende, hat ihnen finanzielle Stabilität und Selbstbestimmtheit bei der Jobwahl ermöglicht und Unternehmen in Bereichen wie Logistik, Pharma, oder sozialer Betreuung geholfen. 

„Seit über 10 Jahren ist Studitemps Jobpartner für Student*innen und bringt angehende Akademiker durch perfektes Matching und individuelle Auswahl in flexible Jobs. 2020 hat aber so deutlich wie nie zuvor gezeigt wie wichtig die Arbeitskraft von Studierenden ist – sie bildeten eine tragende Säule in systemrelevanten Bereichen. Bereits vor der Krise und auch nach ihr haben und werden Studierende einen unersetzbaren Teil als Arbeitskräfte leisten und die Wirtschaft so am Laufen halten – als flexible Digital Natives, die sich schnell in komplexe Themen und Bereiche hineindenken können. Mehr und mehr Unternehmen erkennen ihr Potential auch vor Studienabschluss. Studitemps agiert hier als Brückenbauer zwischen den beiden Parteien und hat sich als erster Ansprechpartner rund um Jobs für Studierende und Absolvent*innen etabliert. Die Kapitalerhöhung gibt uns die Möglichkeit unsere Tech-Lösung weiter auszubauen, um letztlich das perfekte Matching zwischen den jobsuchenden Student*innen und den Unternehmen auf Personalsuche zu gewährleisten. Ziel ist es, dass Studierende sich so einfach und schnell einen Job per App sichern können, wie sie sich online Essen bestellen”, sagt Studitemps-CEO Eckhard Köhn. 

„Studitemps konnte sich selbst in der Krise beweisen und ist um 20 Prozent gewachsen, während klassische Personaldienstleister mit Umsatzeinbrüchen zu kämpfen hatten. Das Unternehmen hat den Sprung vom hochspezialisierten Personaldienstleister mit aufwendigen manuellen Prozessen zum HR Tech und Workforce as a Service Anbieter geschafft. Diese Digitalisierung ist die Grundlage für ein weiterhin florierendes Geschäft und exponentielles Wachstum in einem Milliardenmarkt, der gewaltige Chancen bietet. Von den knapp drei Millionen Studierenden in Deutschland gehen die Hälfte bis zwei Drittel einem Job neben dem Studium nach – hier gibt es für Studitemps als führenden Partner für Studierende und Young Professionals also noch riesiges Potential, welches das Team sicherlich ausschöpfen wird”, ergänzt Curt Gunsenheimer, Managing Partner Iris Capital und Studitemps-Beiratsvorsitzender.

 

Über Studitemps

Das HR-Tech Unternehmen Studitemps betreibt Deutschlands größte digitale Plattform rund um Jobs für Studierende und Absolvent*innen. Als Workforce as a Service Anbieter bietet Studitemps Akademiker*innen und Unternehmen ein perfektes Matching hinsichtlich flexibler Jobs. Mit der Mischung aus persönlicher Betreuung, einer App für Studierende sowie einem gut ausgebauten Kundenportal bietet Studitemps Unternehmen und jungen Talenten größtmögliche Flexibilität, unkomplizierte Prozesse und hohe Reaktivität. Das im Jahr 2008 gegründete Unternehmen (studitemps.de) mit Hauptsitz in Köln ist an 24 Standorten bundesweit vertreten, beschäftigt intern über 300 Mitarbeiter*innen und ist monatlich Arbeitgeber für bis zu 10.000 Student*innen.

Weitere Informationen unter https://studitemps.de/